派驻纪检监察机构作为派出机关的重要组成部分，是纪检监察机关履行监督专责的重要力量。云南省丽江市纪委监委全面推进市县两级派驻机构集中办公，实现监督力量统一调配、办案工作统一指挥，准确把握派驻监督职责定位，做实做细监督，推动派驻工作高质量发展。
紧盯关键，做实政治监督。丽江市纪委监委派驻机构严格落实“首先从政治上看”的要求，抓好被监督单位“关键少数”及领导班子的政治监督，通过管好“关键少数”带动“绝大多数”。重点监督检查对党忠诚、贯彻党的理论和路线方针政策、落实党中央决策部署等11个方面，以及加强党风廉政建设和反腐败工作，贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、廉洁自律等情况，看是否严守政治纪律和政治规矩，是否紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神，抓好党中央重大决策部署的贯彻落实。督促联系部门强化责任担当，从学习看其政治态度，从决策看其政治立场，从落实看其政治担当，从队伍建设看其严管干部氛围。聚焦群众身边不正之风和腐败问题集中整治、省委政治生态调研反馈问题等，着力发现和纠治上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等问题，确保政令畅通。
抓早抓小，做实日常监督。通过参加列席党委（党组）会议、沟通会商、谈心谈话、调阅资料、分析研判政治生态、走访调研、实地调查、廉政把关等方式，贴近融入被监督单位的管理监督治理具体工作，准确把握被监督单位工作重点和关键环节，把监督落实到决策用权、选人用人、经费管理、项目建设、日常工作的各个环节。督促被监督单位加强党员干部特别是班子成员、中层干部、财务人员等重点岗位人员的日常监督管理和经常性纪律教育，从苗头性、倾向性问题抓起，在“治未病”上积极作为，坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合，抓早抓小、防微杜渐。派员参加被监督单位党委会、工作推进会等重要会议，加强对被监督单位落实班子议事规则和“三重一大”决策情况的监督，第一时间了解情况，评估风险、查找漏洞，推动被监督单位规范管理、科学决策。
靶向施治，做实点题监督。坚持以群众诉求为靶向、以群众需求为目标、以群众满意为标尺，着力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，因地制宜开展整治，让群众可感可及。配合集中整治群众身边不正之风和腐败问题和清廉丽江建设“惠民行动”，督促被监督单位及时召开专题会议，研究部署集中整治工作，对食品安全、“校园餐”、医疗医保、农村集体“三资”管理等关键领域主动靠前监督，及时掌握任务清单、完成时限等情况，督促责任部门制定方案，明确时间表、路线图、任务书，确保各项重点工作顺利推进。紧盯群众反映强烈的作风问题，把违反中央八项规定精神问题作为监督执纪执法重点，以重要节日节点常态化督查为抓手，深挖细查顶风违纪、隐形变异问题，防止“四风”反弹回潮。强化“室组地”“室组”“组组”联动，在线索处置、监督检查中深化协作配合。完善与审计部门的移送沟通机制，建立“业务互通、资源共享”制度，增强点题监督合力。
提升能力，锤炼派驻铁军。坚持以党的政治建设为统领，增强派驻纪检监察干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强政治理论学习，通过“第一议题”制度、支部学习、主题党日、干部在线学习等方式，将集中学习和自学相结合，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，推动学习从“入脑”向“入心”深化、从“知其然”向“知其所以然”转变，在深学细悟中武装头脑、指导实践、推动工作。以一线索一分析、一案一总结形式，对线索核查、案件办理进行分析，全面复盘，将谈话询问、调查取证、内审外查等实务融入实战分析，提升派驻纪检监察干部专业能力水平。紧扣纪检监察工作流程、审查调查程序、案件审理规定等要点，开展业务培训，着力提升派驻纪检监察干部履职能力。
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